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2016년 서울시공무원시험 변경되는 시험제도 파악

금년도 서울시지방직공무원시험이 지난 6월 25일에 있었습니다.

서울시시험을 끝으로 금년도 주요 9급공무원시험은 마무리가 되었습니다.

이제 7급공무원시험이 남아있습니다.

신규수험생들은 2017년 9급공무원시험 합격을 목표로 매진을 해야 합니다.

서울시공무원시험은 무척이나 인기가 있는 시험입니다.

거주지 제한이 없어서 누구나 응시할 수 있는 시험입니다.

그래서 제2의 국가직시험이라고 불리고 있습니다.

이번 서울시시험에서는 총 147,911명이나 원서접수를 했습니다.

이중에서 89,631명이 시험을 보았습니다.

응시율은 60.6%를 기록했습니다.

작년 응시율이 59.4% 였는데, 작년에 비해서 소폭 상승을 했습니다.

금년도 서울시시험은 일부 제도변경이 있습니다.

면접시험이 강화된다는 내용입니다.

국가직시험처럼 5분스피치가 도입이 됩니다.

전직렬 시행되었던 영어면접은 폐지가 됩니다.

면접시험은 7급은 45분내외였는데 105분 내외로 크게 증가를 했습니다.

8급과 9급은 20분내외에서 40분내외로 증가를 했습니다.

면접방법은 7급은 주제발표와 개별면접을 진행을 했었는데, 금년부터 집단토론과 주제발표 그리고 개별면접으로 진행이 됩니다. 8급과 9급은 개별면접으로 진행이 되었는데, 5분스피치와 개별면접으로 진행이 됩니다. 인적성 검사는 인성검사만 보게 됩니다.

모든 공무원 시험에서 면접시험이 강화되는 추세입니다.

서울시공무원시험은 금년부터 다른 공무원시험과 마찬가지로 면접시험이 크게 강화가 되었으므로, 철저한 내용 숙지와 준비가 필요하겠습니다.

서울시_달라지는_시험제도_안내(1).hwp