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9급공무원시험 경쟁률 연도별 추이분석

9급공무원시험 경쟁률 연도별 추이분석에 관한 정보입니다.

공무원시험을 준비하는 분들이 워낙 많아서..9급시험의 경쟁률은 엄청 높아졌죠.

시험의 난이도 역시 높아졌습니다. 문제수준도 높아졌죠.

요즘 공무원시험은 단순암기로는 절대 합격할 수 없습니다.

내용을 이해하는 것이 중요함을 절대 잊어서는 안됩니다.

물론...처음부터 모든 것을 이해하기가 쉽지 않으므로..성급하게 생각하지 말고 하나씩 하나씩 차분하고 세밀하게 준비하시기 바랍니다.

공무원시험의 경쟁률이 무척 높은데요..

9급공무원 국가직 시험의 경쟁률 추이를 보도록 하겠습니다.

2005년 76.1대1, 2006년 64.7대1, 2007년 64.6대1, 2008년 49.1대1, 2009년 59.9대 1, 2010년 89대 1, 2011년 93.3대 1, 2012년 72.1대 1의 추이를 보이고 있습니다. 경쟁률이..몇명을 뽑느냐에 따라서 분명 달라지기는 하는데..2008년 이후부터 지속적으로 높아지던 경쟁률이 2012년에 하락한 것을 볼 수 있습니다.

금년의 경우는..선발인원이 상대적으로 많아져서..경쟁률이 다소 완화되었음을 알 수 있습니다. 경쟁률이 낮았던 2008년에는 모집인원이 3,357명이나 되었습니다. 결국 경쟁률은 모집인원이 얼마가 되느냐에 따라서 춤을 출 수 밖에 없습니다. 매해 보면, 출원인원이 큰 폭의 차이가 없는 것을 알 수 있는데요..결국 경쟁률은..모집인원에 따라서 크게 달라짐을 알 수 있습니다.

일부 직렬은 몇백대1의 경쟁률을 보이는등..공무원시험의 경쟁률은 무척 높습니다.

하지만 공무원시험은..과락율이 높고, 미응시율이 높습니다. 일년에 몇번의 시험을 볼 수 있어서 중복지원이 많고, 준비되지 않은 상태에서 시험에 응시하는 경우도 많습니다. 그래서 과락율, 미응시율, 평균점수 이하자등을 감안하면..실질 경쟁률은 많이 내려가는데..어차피 준비된자만이 합격할 수 있는 시험이 공무원 시험입니다.

경쟁률에 너무 연연애 하지는 마시기 바랍니다....경쟁률은 숫자에 불과하므로..결쟁률에 연연해 하지 마시고..열심히 공부하시기 바랍니다. 경쟁률이 높다고 자포자기 하거나..포기해서도 절대 안됩니다. 평균점수 근처에도 못가는 수험생들이 정말 많습니다.

내년도에는..또 어느정도의 공무원을 채용할지..관심이 많아지고 있습니다.

대통령선거 이후..새정부가 들어서므로..채용인원이 단계적으로 확대될 것 이라는 기대가 큽니다.

특히 사회복지나 교육, 안전등에 관한 공무원은..모든 대통령후보가 공약을 했기에..단계적으로 증원이 될 것으로 보입니다.경찰, 소방, 사회복지직렬의 인원이 많이 증가할 것으로 예상이 됩니다.

취업이 힘듭니다. 평생직장이 사라져 버렸습니다. 정년이 보장되는 직업은 공무원이 유일합니다.

경쟁률에 절대 연연하지 마시고..실력을 키우는데 주력하세요..쉽지 않지만 누구라도 합격할 수 있는 시험이 공무원시험입니다. 포기하지 말고 공무원시험에 도전하시기 바랍니다.